服务热线： 400-167-5899
服务热线： 400-167-5899 国企、事业单位的劳务派遣岗或合同工要不要去？ 你在应聘国企、事业单位的工作岗位时，是不是听到过这几种用工形式合同工、正式工、劳务派遣工、以及临时工？ 我看过很多人把...
2023-10-12
国企、事业单位的劳务派遣岗或合同工要不要去？ 你在应聘国企、事业单位的工作岗位时，是不是听到过这几种用工形式合同工、正式工、劳务派遣工、以及临时工？ 我看过很多人把...
2023-10-11
作为一名劳动者，也是就业当中的弱势群体，劳务关系与劳动关系的区别是很所多人不了解的内容，那么它们到底有什么不一样呢? (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用...
2023-03-10
《工伤保险条例》工伤认定情形中，最被劳动者及用人单位熟知的，就是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的规定。在工作时间、工作场所和工作原因三要素中，工作...
2023-03-10
01、裁判要旨 即使劳动者未在用工之日起一个月内提交原单位离职证明导致不能签订书面劳动合同，用人单位仍可以选择在一个月内终止与其的劳动关系，但用人单位并未终止与劳动者...
2023-01-10
24小时服务咨询热线
400-167-5899
[ 扫一扫关注微信 ]
地址：青岛市黄岛区阳光新天地大厦B座16楼
邮箱：qdhzlw@126.com
24小时咨询热线
400-167-5899