服务热线: 400-167-5899
汇成优服
当前位置:主页 > 汇成优服 >

服务标准

2021-03-26 15:39 作者:汇成集团 浏览:

  服务标准

  汇成优服的服务人员需要接受《公司规章制度》、《项目管理制度》、《岗位手册》、《商务礼仪》及业务培训等系统的岗前培训,考试合格后方可上岗。确保从仪容仪表、服务规范、产品业务、工作环境、信息沟通、安全保密、奖励惩罚等方面得到客户满意。

  1、人事人才管理标准

  汇成优服会严格按照企业客户的人员配置要求、配置方式及配置调整做好人事人才的招聘、培训、调整及后续的管理工作。人员配置达到专业化,规范化,科学化,系统化。

  2、薪酬福利管理标准

  汇成优服为企业客户提供全方位的薪酬管理:精确计算企业员工薪资,帮助企业管控劳动力成本,提升经营效率。满足企业对薪资敏感信息的安全要求。

  3、劳动关系协调标准

  汇成优服按照企业客户需求,协调与员工的劳动关系,必要时按照法律程序处理劳动争议、劳动纠纷。减少用工风险,降低用工成本。

  服务承诺

  2小时:接受服务后,我们承诺两个工作小时内快速交付部门。

  24小时:交付工作后,24小时内开展工作。

  7*24小时:部分工作每天给到客户反馈(招聘、纠纷争议等)

  65*24小时:全天候免费咨询服务

  投诉电话:400-167-5899


上一篇:服务体系
下一篇:没有了