适用群体

　　1、小微创客

　　随着推进大众创业、万众创新国家政策的不断深入，数百万的青年人及高科技人才走上了创业的道路。创业初期的人力成本控制、人力资源管理方面相关的工作足以让创业者困扰至极。汇成优服能够有效的帮扶初创型企业顺利过渡，减轻生存压力。

　　2、传统型企业

　　产业互联网及数字时代正在急剧的冲击着传统的商业模式，加之竞争激烈，传统产业普遍面临着利润缩水和成本上升的问题，企业的生存周期及品牌周期也在缩短。汇成优服可以对传统企业进行集约化服务，降低用工成本的同时也可调配资源助力企业的发展。

　　3、大型集团化企业

　　企业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来，汇成优服为集团所有的业务单元提供人力资源管理服务。提高人力资源的运营效率，更好的服务业务单元。而企业集团的人力资源部门则专注于战略性人力资源管理的实施，实现人才强企。